Twitter Facebook    

logo1

ULTIMAS NOTICIAS
  • Loading

Actos de investidura de monseñor Rosa Chávez como cardenal

cardenalPrincipalEl Gobierno de El Salvador, a través del Ministerio de Relaciones Exteriores, acompañará a Monseñor Gregorio Rosa Chávez durante la ceremonia de su investidura como cardenal, la cual será oficiada por el papa Francisco, este 28 de junio en la Basílica de San Pedro, en Roma, Italia.

Redacción: EP      Foto: Cortesía

 

 

El presidente de la República, Salvador Sánchez Cerén, expresó en un comunicado oficial que este importante hecho anima a su administración a continuar trabajando, desde el legado del beato monseñor Óscar Arnulfo Romero, por construir un futuro de bienestar social para la población.

Por su parte, el ministro de Relaciones Exteriores, Hugo Martínez reiteró sus felicitaciones a monseñor Rosa Chávez por convertirse en el primer salvadoreño en ostentar este título, el cual es además un reconocimiento de su relevante labor pastoral, compromiso y contribución al desarrollo y la paz en nuestra nación.

El canciller Martínez ha confiado al viceministro de Relaciones Exteriores, Integración y Promoción Económica, Carlos Castaneda, la responsabilidad de encabezar esta delegación oficial que asistirá a las actividades correspondientes a la ceremonia y de la que también participa el embajador de nuestro país en la Santa Sede, Manuel López.

Add a Comment

“Zonas libres de estigma y discriminación”

CERO DISCRIMINACIONPrincipalCompleta proceso de sensibilización para llegar a “cero estigma y cero discriminación” relacionados al VIH.

Redacción: EP   Foto: Cortesía

 

 

 

En un evento realizado en en sus oficinas centrales, el Consejo Superior de Salud Pública (CSSP) fue reconocida por completar un proceso de sensibilización relacionado al VIH, logrando así ser identificado como “zonas libre de estigma y discriminación”. Como parte del proceso, liderado por organizaciones participantes del movimiento Generación Cero, el CSSP trabajó sobre el curso de varios meses para cumplir con una serie de criterios que incluyen la firma de una carta en la que se comprometió a cumplir con la misión de ser un espacio incluyente con políticas y procesos establecidos para evitar la discriminación de cualquier tipo.

Para llegar a convertirse en “zona libres de estigma y discriminación”, un total de 115 personas entre personal administrativo y operativo del CSSP completaron una serie de talleres de capacitación y sensibilización en temas como VIH, prevención del VIH y la prueba, género, diversidad sexual, estigma y discriminación. Además, con el apoyo técnico del Programa Nacional de VIH/ITS/Sida del Ministerio de Salud –MINSAL- y Asociación PASMO, organización que lidera el movimiento Generación Cero, y el Consejo Superior de Salud Pública desarrolló un programa de prevención del VIH con el aval del presidente de la institución.1

Sobre Generación Cero Generación Cero es un movimiento centroamericano integrado por personas adultas y jóvenes, organizaciones, instituciones, asociaciones y líderes de opinión que buscan la construcción de una sociedad más incluyente y respetuosa de todas las personas en El Salvador y Centro América. Busca promover un diálogo respetuoso a nivel de sociedad sobre los temas de estigma, marginación y discriminación en general y comunicar propuestas concretas para reducir acciones discriminatorias. El nombre, Generación Cero, se inspira de la iniciativa mundial de ONUSIDA que busca cero nuevas infecciones por el VIH, cero discriminación, y cero muertes relacionadas con el sida, contribuyendo directamente al componente de cero discriminación.

Para más información, visita www.facebook.com/generacioncero.yomeapunto.

Add a Comment

¡Es Mejor Saber! Día Nacional para hacerse la prueba de VIH

PRUEB AVIHPrincipalLa alianza por la sostenibilidad de la respuesta al VIH, compuesta por organizaciones de y para personas con VIH, como actores importantes de la respuesta nacional hemos decidido retomar el Día Nacional para tomar de la toma de la prueba de VIH, bajo el lema ¡Es Mejor Saber!

Redacción: Cecilia Ramírez Foto: Ernesto Martínez

 

 

 

 

 

Desde el año 2007 en El Salvador y por decreto ejecutivo el 27 de junio fue declarado como; el día nacional para la toma de la prueba de VIH de manera masiva, como respuesta a la iniciativa hecha por el gobierno de los Estados Unidos en el contexto de la Sesión Extraordinaria de la Asamblea General de las Naciones Unidas sobre el VIH/SIDA, de conmemorar una fecha para realizar la prueba, como una acción estratégica para combatir la epidemia. Según los datos del Ministerio de Salud desde 1984 hasta agosto de 2016 se contabilizaron 130,410 personas con VIH.

Bajo este compromiso las organizaciones que trabajan y contribuyen a la mejora de la respuesta al VIH, después de 3 años de no haber realizado el día nacional de la prueba de VIH, se enfrentan una baja demanda de la población por la falta de promoción y de campaña que permite agilizar y facilitar el acceso a la prueba.

Uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODA) es acabar con la epidemia para el 2030, estos fueron adoptados unánimemente por los Estados Miembros de las Naciones Unidas en 2015, incluido El Salvador. Para avanzar en la respuesta ONUSIDA, ha desarrollado una estrategia acelerada para alcanzar una serie de metas con plazos definidos para 2020. Entre estos objetivos se incluyen que el 90% de las personas con VIH conozcan su estado serológico; que el 90% conozcan dicho estado puedan acceder al tratamiento antirretroviral; y el 90% estén en tratamiento y cuenten con un nivel de carga viral indetectable a esta estrategia internacionalmente se le ha dominado la cascada de atención. También en los esfuerzos se encuentra la reducción en un 75% de nuevas infecciones por el VIH y eliminar la discriminación.

VIH SIDA

El objetivo es  hacer conciencia la población salvadoreña para ser detectados oportunamente, se espera que las personas tenga una atención inmediata, de igual manera se esperaría que las personas con VIH tengan una atención completa tanto en consultas, nutrición, asistencia psicológica para él y su familia, así que es un llamado a las autoridades correspondientes a tomar las medidas necesarias, puntualizó, Otoniel Ramírez secretario de REDCA+.

Es por ello la importancia de enmarcar las estrategias del día nacional para la toma de la prueba de VIH tiene que generar conciencia en la población e incentivarlo a que se  acerquen a los centros de salud para realizarse la prueba tratamiento y control médico.

Este viernes 30 de junio hay que Aprovechar para realizarse la prueba del  VIH está disponible en los hospitales y unidades de salud de la red pública, les hacemos la invitación  a  que no tengan miedo, estamos en el slogan ¡Es Mejor Saber!, y detectar a tiempo para tener una vida de lo más normal, expresó Regina Cañas Embajadora de Solidaridad.

Add a Comment

12 comunidades de ex lineas ferreas beneficiadas con escrituras de propiedad

entrega de escrituraPrincipal


214 escrituras de propiedad se entregaron  a familias que residen en ex línea férrea, en San Miguel. Esta nueva entrega se suma a la alegría y esperanza de familias asentadas en tramos ex ferroviarios del país.

Redacción: EP  Foto: Cortesía  

La promesa del Presidente Salvador Sanchez Cerén, de llevar certeza jurídica a los sectores eternamente olvidados se cumple . La entrega de escrituras estuvo a cargo del Ministro de Obras Púbicas, Gerson Martínez y los titulares del Fondo Nacional de Vivienda Popular (FONAVIPO), el Instituto de Legalización de la Propiedad (ILP), y la Comisión Ejecutiva Portuaria Autónoma (CEPA).

Las familias beneficiadas habitan en las comunidades San Felipe, San Antonio sur 2, Las Brisas 1, 2 y 3, Barrio La Cruz, La Estación, Miraflores, Bendición Los Reyes, La Arenera, El Rebalse y Huiscoyol. La entrega se realiza en el marco del Decreto Legislativo 505 que contiene la Ley Especial para la Desafectación y Transferencia de los Terrenos Ferroviarios en Desuso, mediante la coordinación del Viceministerio de Vivienda, FONAVIPO, ILP y CEPA

El decreto beneficiará a 3,320 familias de los departamentos de San Miguel, Usulután y La Unión, donde se desafectan 55 kilómetros de tramos ferroviarios en desuso a favor de familias que cumplan con los criterios establecidos en el decreto como: habitabilidad, no tenencia de otro bien, conformar un grupo familiar y no estar en zona de riesgo.

Esta es la cuarta entrega de títulos de propiedad en este año para familias de San Miguel, donde ya se totalizan 738 familias con escrituras, quedando en proceso la legalización 741 familias para los próximos meses. La inversión a la fecha supera los  $300 mil.

De igual manera a través de FONAVIPO se han entregado más de $142 mil en concepto de contribución para la construcción o mejoramiento de viviendas a 43 familias en 5 de estas comunidades de ex líneas férreas.

En San Miguel se han beneficiado a más de 1,200 familias asentadas en 23 kilómetros de líneas férreas; mientras que en La Unión 1,451 familias serán beneficiadas en otros 13 kilómetros. En Usulután, serán 1,365 familias que serán beneficiadas en 19 kilómetros a desafectar.escrituras

La intensificación del trabajo técnico social del Viceministerio de Vivienda, FONAVIPO e ILP, en coordinación con la Mesa Nacional de Líneas Férreas, permitirá que en las próximas semanas se entreguen 225 escrituras, para familias de comunidades: La Usuluteca, Los Segovia y Las Azucenas, en Usulután; y del Barrio Concepción y Barrio La Cruz, del municipio de El Tránsito, San Miguel.

En el departamento de La Unión, ya se realizó la medición topográfica de 3 comunidades: Villa Cutuco km1, Villa hermosa km 4 y Colonia Santa Mónica. Estamos a la espera de dictamen del Ministerio de Medio Ambiente para continuar con el proceso con las comunidades Villa Cutuco km 2 y 3.

La meta para el 2017 es entregar 2,500 títulos de propiedad a familias de más de 10 comunidades del departamento de Usulután y San Miguel.

Add a Comment

EY reconocido entre los mejores para trabajar en Centroamérica y República Dominicana

GREAT PALACEPrincipalPor 5 años consecutivos EY Centroamérica y República Dominicana figura en el ranking “Grate Place to Work” en la categoría regional.

Redacción: EP     Foto: Cortesía

 

 

Respeto, estabilidad y bienestar son decisivos para lograr un excelente ambiente de trabajo

San Salvador, junio, 2017. La diversidad, la inclusividad, el trabajo en equipo de alto desempeño y programas de vanguardia en el lugar de trabajo son algunas estrategias utilizadas por las empresas para obtener al personal más calificado. Esto a su vez se ha convertido en una de las razones apremiantes para convertirse en un lugar aspiracional para trabajar.

Un ejemplo de ello es EY Centroamérica y República Dominicana, firma global de servicios, que por 5 años consecutivos figura en el ranking de “Grate Place to Work” en la categoría regional. Algunos de los méritos para lograr este reconocimiento son el compromiso por satisfacer las diversas necesidades de su personal con habilidades diversas, preferencias personales y diferentes tamaños y composiciones familiares.

“El servicio excepcional al cliente comienza con experiencias excepcionales para nuestra gente. La flexibilidad en el lugar de trabajo, el reconocimiento a la fidelidad del colaborador y las formas innovadoras de promover el bienestar personal y profesional no solo del empleado sino de su familia, son solo algunas de las maneras en que motivamos a nuestro personal para alcanzar su mayor potencial", dijo Nohemí Cabrera, Directora Regional de Talento Humano de EY.

Un ejemplo de esto es el caso de Viviana Muñoz, Gerente Senior de la línea de impuestos, quien, a raíz del nacimiento de su hijo, se ha visto beneficiada con la modalidad de “flex time”, es decir, medio tiempo de trabajo desde su casa y medio tiempo desde la oficina.

GREAT PALACE

Para ella el flex time le ha permitido complementar dos facetas, la de madre y la de profesional. “En un principio pensé que no se podían llevar de la mano, gracias a la oportunidad que me proporcionaron en EY, he logrado no sólo llevarlas de la mano sino también desarrollarlas de forma satisfactoria. Considero que este espacio me proporciona un equilibrio entre mi familia y el trabajo y esta oportunidad me motiva día con día a crecer en ambos aspectos y dar lo mejor de mí”, indicó Muñoz.

Cabrera señaló que un fuerte énfasis en el trabajo en equipo, diverso e inclusivo, la tutoría y el patrocinio equitativo que crea oportunidades para todos y un enfoque en el aprendizaje de alto impacto, son algunas de las características que ofrece EY a sus más 1000 colaboradores en la región.

Sobre EY

EY es una Firma global conformada por 210.000 profesionales, líder en servicios de consultoría, auditoría, impuestos, transacciones y legal. En Centroamérica y República Dominicana opera como una organización integrada y centralizada, conformada por más de 1.200 colaboradores y 43 Socios, comprometidos en la construcción de un mejor mundo de negocios para su gente, sus clientes y sus comunidades.

Add a Comment

 

 

BANNER INFERIOR 2-1