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Alcides Gómez: “Aquí no es colorín ni colorado, el cuento no se ha acabado”

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La destitución del Director del Hospital Rosales, Mauricio Ventura, aún mantiene  en pie de lucha a los sindicalistas del Hospital Rosales, a quienes se sumó la Coordinadora Sindical Salvadoreña (CSS).

Redacción: Nancy Pérez - @elperiodista_sv -- Fotos: Giovanni Lemus - @Giovannilemus1

Mientras sindicatos de la Coordinadora Sindical Salvadoreña se sumaban en solidaridad con los médicos del Hospital Rosales y bloqueaban el tráfico vehicular frente a las instalaciones del Hospital Rosales, sobre la 25 Avenida Norte, en San Salvador adentro del nosocomio, pacientes esperaban ser atendidos.

Magdalena Parada, por ejemplo salió desde muy temprano de San Miguel para poder llegar a tiempo a su consulta con el oncólogo en el Hospital Rosales.

De nada valió haber pagado 80 dólares en transporte para estar a tiempo en su cita, ya que el especialista nunca llegó.

medicos1“Esto que están haciendo es malo, porque uno gasta para venir hasta aquí.. para que le digan a uno que no se encuentra el doctor”.

El mismo sentir experimentó Ramón Edgardo Quijada Jovel quien salió de madrugada, solo que él desde Cítala para llevarle las medicinas a su abuela (María del Carmen Jovel) de 86 años y quien padece problemas pulmonares.

“No me dieron las medicinas porque no alcance a agarrar número y esto que salí antes de las cinco de la mañana”.

Como el caso de los pacientes Parada y Quijada se suman más que llegan siempre  al hospital en espera de ser atendidos y recibir además de medicamentos, un trato humano y de calidad.

Alcides Gómez, Secretario General del Sindicato de Médicos del Hospital Rosales afirmó que este día (jueves) los colegas habían llegado a concentrarse después de ver las obligaciones con los pacientes.

“Nosotros esperamos no causarle daño a ningún salvadoreño porque no es ese nuestro objetivo, lo que estamos haciendo es defendernos de las agresiones legales, económicas, morales, laborales, sobre todo esa intimidación y hasta persecución política que se nos ha dado”.

Además de ser una forma para que la población conozca que no es cierto todo lo que dicen las autoridades del Hospital Rosales, ni las autoridades del Ministerio de Salud.

“Estamos viviendo una situación muy difícil en todos los aspectos de la vida de este país, en salud por ejemplo el Hospital Rosales necesita, anualmente, $12 millones y solo le asignan $4.2 millones, con la excusa que después aumentarán uno o dos millones, igual siempre quedan seis millones de diferencia, esa es la realidad que nosotros tenemos con los pacientes del hospital”.

Gómez aclaró que desean que el gobierno vea que hay un gran sector de la población que está descontento con un partido que prometió que iba a estar con los pobres y no es así….”Yo les quiero decir que rojo y tricolor igual es el color.. ..aquí no es  colorín… ni colorado, el cuento no se ha acabado”.

medicos2El descontento por parte de los sindicalistas también ha sido trasladado al presidente Sánchez Cerén, a través del Secretario de Participación Ciudadana Transparencia y Anticorrupción, Marcos Rodríguez, así como a Hato Hasbún, Secretario de Gobernabilidad y Comunicación. “Ellos saben la situación que estamos viviendo”. Más sindicalistas solidarios con las necesidades de los médicos.

Durante la mañana, los sindicalistas de la Coordinadora Sindical Salvadoreña  mostraron su apoyo a los médicos del nosocomio, que están recibiendo agresiones por parte del director, Mauricio Ventura.

Alcides Gómez explicó que el cierre de las calles frente al hospital no era señal de paro de labores o huelga, sino una muestra del respaldo de otros sindicatos que están recibiendo provocaciones como las que ellos reciben.

“Este día ya recibimos en la practica una agresión económica, ya que a casi todos los médicos nos han descontado más del 45 por ciento de nuestro salario, solo por cuatro días del mes de julio (28,29, 30, 31) descuentos que se dieron no por estar en paro, sino porque el director de manera arbitraría les había dicho que no usaran el libro de marcación”.

El especialista aclaró que son descuentos injustificados, ya que ellos están marcando en el libro de asistencia su presencia y hay documentos que prueban que están trabajando en el hospital.

Por lo que calificó que la agresión no solo es para los galenos, sino también para sus familias. De ahí que destacó que posiblemente que de agosto, septiembre quizá no reciban dinero.

Agregó que no pueden seguir tolerando los ataques de tipo políticos, ya que la noche del viernes 12, 13 y 14 de septiembre individuos vestidos de civil sin identificación llegaron a sus casas a reconocerlos  físicamente con fotocopia de DUI.

¿Quién entregó esas fotocopias a los individuos? ¿Quiénes son? Ya le planteamos eso a la Procuraduría de los Derechos Humanos y han prometido que investigarán, reveló.

Para Gómez esto si es peligroso, le recuerda los años 70 y 80 que el país vivió. “Pagamos con más de 80 mil muertos para que estemos recurriendo a esas medidas intimidantes y hasta terroristas en contra nuestras”.

“Nosotros preferimos mendigar que venir a someternos a los caprichos, las incapacidades e incoherencias que tiene este señor director del hospital Rosales” .

Gómez informó además que han buscado la parte legal para ampararse tanto como grupo como de manera individual porque la resolución que dio la jueza es un atentado a las leyes del país.

“Ella no tiene la jurisprudencia para haber dado esa resolución cometiendo errores tan graves como haber permitido como prueba fotocopias de periódicos que el director envió junto con la solicitud para que nosotros fuéramos declarados en huelga”.

medicos3El galeno sostuvo que ellos no hicieron huelga, sino una reducción de labores con el fin de llamar la atención de la población y de las autoridades hasta el presidente de la República para que tome cartas en el asunto.

“Pareciera que hay una línea política de querer acallar y aplastar toda voz disidente que esté en contra de las medio verdades o medio mentiras que dicen”, concluyó.

 

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Milagro Navas “No corras si todavía no podes gatear, hay que gatear para después correr”

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El contacto que mantiene con la población,  el trabajar con transparencia y el cumplir las promesas a los habitantes, así como  hacer de Antiguo Cuscatlán el municipio con mejor vida per cápita son algunos de logros que le han valido para que la gente se identifique con su gestión y la haya reelegido por nueve periodos consecutivos.

 Redacción: Nancy Pérez - @elperiodista_sv -

Fotografía: Giovanni Lemus - @Giovannilemus1

 

Para nadie es desconocido que el trabajo de la alcaldesa de Antiguo Cuscatlán, Milagro Navas durante sus 27 años de gestión ha sido aplaudido no solo por los habitantes de la localidad, sino también fuera de ella.

Pese a ello, Milagro Navas confiesa que pensó en retirarse y salir fuera del  país a visitar a sus hijos, no así a ocupar algún cargo en alguna institución internacional.

Aunque aclaró que el día que ella decida retirarse ella tendrá que trabajar por el partido, ya que esta agradecida con ellos, “porque si yo no me subo en ese vehículo tampoco fuera alcaldesa”.

Al consultarle si pensaba asumir un cargo más importante adelante manifestó que solo puede decir una cosa. “En un futuro pueden haber muchas sorpresas, He pensado en muchas cosas”, pero  “No corras si todavía no podes  gatear, hay que gatear para después correr” .

Es por ello que queda la duda si entre sus planes a futuro está el lanzarse como candidata a presidenta .

El que encuestas le dieran el 85% de aceptación en su localidad, mientras que en el área metropolitana destacara como la mejor alcaldesa fueron algunas de las razones que la hicieron decidir seguir en la próxima contienda al frente de la comuna por tres años más.

No obstante, Navas aseguró que hay capacidad, pero nadie quiere asumir el reto. “Es más yo había hablado con una persona que aparte de ser mujer, la íbamos apoyar, pero definitivamente hicimos las encuestas y nadie la conocía”.

Otra de las razones que le hizo quedarse fue la modalidad de gobiernos plurales, pues considera que con la experiencia que ha adquirido podrá asistir  a otros ediles, con esta nueva forma de gobernar se darán 262 asambleas en las cuales podrá aportar a las demás comunidades.

Es así como ahora que está decidida a ir a reelección ha dispuesto hacer  consulta ciudadana ya que  su plan sale de las necesidades de la gente. “No le puedo imponer a la gente lo que a mí me parece, sino lo que la gente quiere para su municipio…es en base a eso que trabajamos”.

Su labor de consulta apenas tiene 15 días pero han sido jornadas que le han permitido conocer de cerca muchas de las inquietudes de la población luego de visitar las colonias así como reunirse con las directivas.

 Modelo para otras municipalidades

Su labor dentro de la comunidad le ha valido para que su trabajo se replique también en otras alcaldías del interior como la de San Vicente en Huizúcar.

“Ahora tienen barredores y antes no las tenían. Si ves la gente que barre son mujeres a quienes se les hace un estudio económico  y se escogieron porque son padres y madres, que necesitan el trabajo y por ende son más responsables para hacer las cosas como deben ser”.

Pero ¿por qué otros municipios como Mejicanos o Soyapango no toman de ejemplo su trabajo? La alcaldesa asegura que cuando estas en este quehacer, se tiene que pensar como si fuera una empresa de servicios y que si el día de mañana te portas mal con tus contribuyentes tocará irte del municipio.

“Se tiene que pensar que la población te paga para administrar sus bienes y tienes que pensar que tu jefe no es el partido, sino la población porque paga los impuestos”.

De ahí que asegurará que ellos no es que no dejen ayudar, sino es más bien la inexperiencia de muchos alcaldes o porque no han tenido las posibilidades que se tienen en su municipio.

 

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Alcaldía acredita a estudiantes para el manejo de desechos sólidos y el cuido del Medio Ambiente

normanPara crear conciencia en el manejo integral de los desechos sólidos y el cuido del Medio Ambiente, la comuna capitalina acreditó a 43 comités ambientales.

 Redacción: Nancy Pérez - @elperiodista_sv

Por segundo año consecutivo, la alcaldía de San Salvador acreditó a 43 comités ambientales quienes se encargarán de poner en práctica y replicar acciones para el manejo integral de los desechos sólidos y el cuido del medio ambiente.

Dichos comités están integrados por estudiantes de diferentes centros educativos, 26 de estos son públicos y 17 privados,  Con el trabajo de estos jóvenes se estará beneficiando a un aproximado de 19 mil 380 estudiantes.

Campañas de limpieza, campañas de reforestación, actividades ecológicas adentro de las instituciones, capacitaciones sobre el manejo integral de los desechos sólidos son parte de las acciones que los comités ejecutarán.

normanquijano“Con estos comités que estamos formando, procuramos promover la cultura de la educación ambiental, iniciada desde los centros educativos donde se refuerza la conducta de los estudiantes”.

El edil además informó que como municipalidad cuentan con un plan de educación integral y novedosa  para educar a la ciudadanía en el tema ambiental, lo cual también es replicado en las comunidades y centros educativos.

El funcionario además destacó que actualmente están acreditados 61 comités ambientales, conformados por 5 o 6 estudiantes y un profesor que funge como coordinador. 

 

Del total de estos comités

27 son centros públicos

34 centros privados

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FUNDEMAS lanza reconocimiento "Marca positiva"

La Fundación Empresarial para la Acción Social (FUNDEMAS), hizo el lanzamiento de "Marca positiva" un reconocimiento para promover la responsabilidad social empresarial.

 Redacción: Sandra Lino - @elperiodista_sv

FUNDEMAS se ha caracterizado por su constante contribución al desarrollo del país, a través de la promoción de prácticas de responsabilidad social empresarial. Es por ello, que está fundación hace la presentación del Reconocimiento Marca Positiva 2014. Este galardón será disputado por las grandes empresas y PYMES que deberán ser evaluadas por un jurado ya determinado, en diferentes categorías .

Marca Positiva 2014 se ha elaborado para reconocer el compromiso de las empresas y al mismo tiempo promover y divulgar las mejores experiencias y buenas prácticas de empresas en El Salvador. Es por eso que pretenden premiar los esfuerzos innovadores y significativos para satisfacer los desafíos globales y nacionales, implicando la creación de valor compartido tanto para la empresa como para todas sus partes interesadas.

La ejecutiva de RSE, Fiona Alfaro, comentó que las empresas han presentado un gran interés por participar en la iniciativa. Empresas transnacionales con operaciones en el país, del sector textil,servicios y agricultura podrían ser los competidores de este año. Cumpliendo así,  con el objetivo de volver este reconocimiento un galardón codiciado por las empresas.

“Les invitamos a participar en este reconocimiento MARCA POSITVA, el primer Reconocimiento para las buenas prácticas de RSE en los ejes de Comunidad, Medio Ambiente y Publico Interno; una manera que ha creado FUNDEMAS para reconocer  las empresas que dejan MARCA. MARCA POSITIVA.” Manifestó Elena María de Alfaro, Presidente de FUNDEMAS.

 

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USAID y TIGO llevan tecnología a nuevos centros escolares

 

Estudiantes del Centro Escolar San Patricio y República de Italia se vieron beneficiados con el proyecto “Adopta una Escuela” de USAID.

 Redacción: Sandra Lino - @elperiodista_sv

En un esfuerzo en conjunto la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), la Fundación Empresarial para el Desarrollo Educativo (FEPADE) y TIGO El Salvador presentaron los resultados de la alianza “Adopte una Escuela”, con la que cerca de mil estudiantes se seguirán beneficiando con los proyectos realizados en los Centros Escolares San Patricio y República de Italia de San Salvador. Estos esfuerzos permite el acceso a las tecnología para mejorar el proceso de enseñanza y aprendizaje, además de fortalecer la infraestructura del sistema educativo del país.

En esta segunda jornada de inauguración de infraestructura, se consolidó a la empresa TIGO El Salvador como el padrino de cuatro nuevos centros digitales de aprendizaje, con los que se beneficia a más de 4,200 estudiantes y cerca de 1,200 familias en Morazán y San Salvador, tras una inversión de $187,000.

El proyecto va de la mano con el Ministerio de Educación pues el objetivo es apoyar los esfuerzos del sector privado encaminados a mejorar la calidad educativa y consolidar los “corredores educativos” para llevar, paralelamente, formación docente a directores y maestros de las escuelas ubicadas en los alrededores de las escuelas apadrinadas.

 

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